Team mestring 

• at være i et team handler om at skabe tillid
• at få ærlighed og respekt ind i teamet
• at få en følelse af, at høre med i flokken
• at få fokus på eventuelle alliancer og at få konkretiseret,
hvad problemet handler om

Vi tror på, at mennesker gør det bedste de kan – også når der opstår konflikter. Ud fra dette menneskesyn, bliver det let og respektfuldt at få løst op for knuderne!

 

Webdesign: www.courage-design.dk Kommunikation · Personlig Udvikling · Lederudvikling